Gastbeitrag von Antje Bach: Führung mit Stil? Was ist denn das? Stil in der Führung heißt für mich, dass Sie den James Bond – oder auch die Jane Bond – in sich wecken müssen.
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Dieser BLOG richtet sich an kleine und mittlere (Dienstleistungs-)Unternehmen, die nicht für jedes Thema eine Fachabteilung haben. Hier gibt es praktische Tipps zur Unternehmensführung, die selbständig umgesetzt werden können.
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Donnerstag, 25. April 2019
So führen Sie mit Stil
Mittwoch, 2. April 2014
Das Touchpoint-Unternehmen: Wie Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt funktioniert
PRESSEMELDUNG
Unternehmen können in Zukunft nur noch dann überleben, wenn sie die Intelligenz und die volle Schaffenskraft von Toptalenten für sich gewinnen. Denn der Markt ist gnadenlos. Und die Kunden kennen kein Pardon. Deshalb sind Innovationen jetzt zunächst drinnen, im firmeninternen Zus...
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Mittwoch, 23. Oktober 2013
Finale – Blogparade „Zur Sache, Chef!“
Vom 5. September bis 20. Oktober 2013 lief hier im Unternehmehrhandbuch die Blogparade „Zur Sache, Chef!“ rund um das Thema Führung. Egal ob Personal- oder Unternehmensführung, die Frage war: was (…) Weiterlesen
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Freitag, 27. September 2013
Last Call – Blogparade „Zur Sache, Chef!“
Seit dem 5. September läuft hier im Unternehmehrhandbuch die Blogparade „Zur Sache, Chef!“ rund um das Thema Führung. Egal ob Personal- oder Unternehmensführung, die Frage ist: was macht einen guten (…) Weiterlesen
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Donnerstag, 5. September 2013
Blogparade „Zur Sache Chef!“
Vor kurzem habe ich einen Artikel zum Thema „8 Punkte, die der Chef immer im Blick haben sollte!“ veröffentlicht. Ich habe mich lange damit befasst, was eigentlich die Aufgaben eines (…) Weiterlesen
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Dienstag, 2. Juli 2013
Führungstechniken in Theorie und Praxis
Mitarbeiter-Knowhow und Mitarbeiterpotential gehören zu den Erfolgsfaktoren der Unternehmen. Durch ein gutes Personalkonzept mit einer qualifizierten Mitarbeiterführung erlangen die Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil und Marktwachstumschancen. Eine wesentliche Kenngröße für eine Personalstrategie (…) Weiterlesen
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