Mitarbeiter-Knowhow und Mitarbeiterpotential gehören zu den Erfolgsfaktoren der Unternehmen. Durch ein gutes Personalkonzept mit einer qualifizierten Mitarbeiterführung erlangen die Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil und Marktwachstumschancen. Eine wesentliche Kenngröße für eine Personalstrategie (…) Weiterlesen
via Das Unternehmerhandbuch http://www.das-unternehmerhandbuch.de/2013/07/02/fuehrungstechniken-in-theorie-und-praxis/
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