Personalmanagement stärken mit intelligentem E-Recruiting

E-Recruiting – Intelligente Recruiting-Software vergisst keine Bewerbung und legt auch keine Bewerbung aus Versehen unter irgendeinem Papierstapel ab.


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Keine Bewerbung ist so schlecht, wie die verpasste!

Gutes Personal ist schwer zu finden. Daher ist es empfehlenswert, im eigenen Unternehmen ein funktionierendes Bewerbermanagement einzurichten.


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Achtung AGG – Diskriminierung kommt Unternehmer teuer zu stehen

Die stellvertretende Pflegedienst-Direktorin am Münchner Klinikum Großhadern fühlte sich in ganz alte Zeiten zurückversetzt. Durch ihre Funktion war sie gleichzeitig stellvertretendes Mitglied des Klinikvorstandes. Doch von einem Tag auf den anderen war sie zu den Sitzungen des Gremiums nicht meh...

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Personalmanagement stärken mit intelligentem E-Recruiting

Die Geschichte des technischen Fortschritts ist zu einem guten Teil gleichzeitig die Geschichte der betrieblichen Rationalisierung. Das fing mit dem Rad an und hat mit modernen Fertigungsrobotern aller Wahrscheinlichkeit nach (…) Weiterlesen

via Das Unternehmerhandbuch http://www.das-unternehmerhandbuch.de/2013/09/17/personalmanagement-staerken-mit-intelligentem-e-recruiting/

Keine Bewerbung ist so schlecht, wie die verpasste!

Auf der Fachmesse am Stand eines potentiellen Zulieferers traf der Unternehmer die Frau, nach der er schon lange gesucht hatte. Umgangsformen wie von altem englischen Adel und dabei so nonchalant (…) Weiterlesen

via Das Unternehmerhandbuch http://www.das-unternehmerhandbuch.de/2013/06/20/bewerbermanagement/