Die Start-up-Phase ist für Unternehmen überaus entscheidend. Zwar gibt es keine konkreten Zahlen, Experten gehen jedoch davon aus, dass nur eines von zehn Start-up-Unternehmen tatsächlich den Durchbruch schafft und zu einem großen Unternehmen heranwächst. Neben einer ungenügenden Geschäftsidee od...
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Hire for Attitude: Recruiting-Strategien für Start-up-Unternehmen
Dieser BLOG richtet sich an kleine und mittlere (Dienstleistungs-)Unternehmen, die nicht für jedes Thema eine Fachabteilung haben. Hier gibt es praktische Tipps zur Unternehmensführung, die selbständig umgesetzt werden können.