Personalgespräche laufen oft unangenehm und steif ab. Mit ein paar Tipps zur Gesprächsführung wird das Mitarbeitergespräch ganz leicht. Und so geht’s!
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch richtig?
Dieser BLOG richtet sich an kleine und mittlere (Dienstleistungs-)Unternehmen, die nicht für jedes Thema eine Fachabteilung haben. Hier gibt es praktische Tipps zur Unternehmensführung, die selbständig umgesetzt werden können.
Donnerstag, 27. September 2018
Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch richtig?
Freitag, 29. Dezember 2017
Personal & Weiterbildung: die 10 Top-Beiträge 2017
Ich habe bei Google Analytics nachgeschaut, welche Beiträge der Kategorie ‚Personal & Weiterbildung‘ in 2017 am erfolgreichsten waren. Hier die Top 10!
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Personal & Weiterbildung: die 10 Top-Beiträge 2017
Montag, 23. Januar 2017
Personal & Weiterbildung: die 10 Top-Beiträge 2016
Ich habe bei Google Analytics nachgeschaut, welche Beiträge der Kategorie „Personal & Weiterbildung“ in 2016 am erfolgreichsten waren. Hier die Top 10!
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Personal & Weiterbildung: die 10 Top-Beiträge 2016
Dienstag, 29. Dezember 2015
Personal & Weiterbildung: die 10 Top-Beiträge 2015
Die Menschen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Egal ob Angestellte oder der Chef selbst, ohne die Menschen geht nichts.
Welche Beiträge zum Thema „Personal & Weiterbildung“ am besten angekommen sind in 2015 habe ich mittels Google Analytics herausgefunden.
Hier also die Top 10 der Kategorie „Personal & Weiterbildung“ (bei Serien habe ich natürlich die weiteren zugehörigen Beiträge ebenfalls verlinkt):
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Donnerstag, 22. Januar 2015
Top-Artikel 2014 zum Personal & Weiterbildung
Die Menschen sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Egal ob Angestellte oder der Chef selbst, ohne die Menschen geht nichts.
Welche Beiträge zum Thema „Personal & Weiterbildung“ am besten angekommen sind in 2014 habe ich mittels Google Analytics herausgefunden.
Hier also die Top 10 d...
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Top-Artikel 2014 zum Personal & Weiterbildung
Freitag, 5. September 2014
Reden ist Gold – Mitarbeitergespräche erfolgreich planen
In vielen Firmen herrscht ja die Einstellung „Nicht geschimpft ist schon gelobt genug.“ Ob eine solche Haltung altmodisch ist, ist im Grunde egal – aber sie kann schädlich fürs Unternehmen sein. Sie können mit Incentives um sich schmeißen wie sie mögen.
Das wichtigste Mittel der Motivation ist di...
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Mittwoch, 31. Juli 2013
Feedback geben – und annehmen können
via Das Unternehmerhandbuch http://www.das-unternehmerhandbuch.de/2013/07/31/feedback-geben-und-annehmen-koennen/
Dienstag, 2. April 2013
Ganz oben – Aus dem Leben einer weiblichen Führungskraft
via Das Unternehmerhandbuch http://www.das-unternehmerhandbuch.de/2013/04/02/ganz-oben-aus-dem-leben-einer-weiblichen-fuehrungskraft/