In vielen Firmen herrscht ja die Einstellung „Nicht geschimpft ist schon gelobt genug.“ Ob eine solche Haltung altmodisch ist, ist im Grunde egal – aber sie kann schädlich fürs Unternehmen sein. Sie können mit Incentives um sich schmeißen wie sie mögen.
Das wichtigste Mittel der Motivation ist di...
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Freitag, 5. September 2014
Reden ist Gold – Mitarbeitergespräche erfolgreich planen
