Fristlose Kündigung

Eine fristlose Kündigung ist ein drastisches Mittel und wird in der Regel von keinem Arbeitgeber leichtfertig ausgesprochen.


Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Fristlose Kündigung

Wenn das Gute Recht in Gefahr ist – Arbeitsrechtler helfen in schwierigen Fällen

Vor Gericht und auf hoher See, so heißt es, sei man in Gottes Hand. Für gläubige Menschen vielleicht gar nicht mal die schlechteste Alternative. Hier wie da geht es um die Existenz.
Vor dem Strafgericht sowieso, für Arbeitnehmer nicht selten aber auch vor dem Arbeitsgericht. Gerade junge Exi...

Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Wenn das Gute Recht in Gefahr ist – Arbeitsrechtler helfen in schwierigen Fällen

Die Kündigung - Kündigungs-/Sonderkündigungsschutz

Der Gedanke hinter dem Kündigungsschutz ist es, bestimmte Personengruppen, die als schutzbedürftig angesehen werden, stärker vor dem Verlust des Arbeitsplatzes zu bewahren. Somit soll eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses erschwert oder verhindert werden.
Grundsätzlich muss man zwischen dem all...

Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Die Kündigung - Kündigungs-/Sonderkündigungsschutz

Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit – Was muss ich als Unternehmer wissen?

Normalerweise stehen bei einem Arbeitsvertrag die zu leistenden Dienste und die sich daraus ergebende Vergütung in einem Gegenseitigkeitsverhältnis. Das heißt, dass bei fehlender Arbeitsleistung grundsätzlich kein Entgelt gezahlt werden muss.
Hiervon gibt es jedoch einige Ausnahmen. Gerade für Un...

Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit – Was muss ich als Unternehmer wissen?

Fristlose Kündigung

Eine fristlose Kündigung ist ein drastisches Mittel und wird in der Regel von keinem Arbeitgeber leichtfertig ausgesprochen. Wann sie zulässig ist und was Betroffene dagegen unternehmen können, ist gesetzlich genau geregelt. In diesem Artikel finden Sie die wichtigsten Fakten zum Thema. Wenn Fristen nicht mehr zumutbar sind Normalerweise sind Vertragspartner an bestimmte Fristen gebunden, wenn [...]


via Das Unternehmerhandbuch http://www.das-unternehmerhandbuch.de/2012/12/17/fristlose-kuendigung/