Coaching: Der typische Fall für den Einsatz eines Business-Coach ist die Vorbereitung geeigneter Kandidaten auf höhere Aufgaben.
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Dieser BLOG richtet sich an kleine und mittlere (Dienstleistungs-)Unternehmen, die nicht für jedes Thema eine Fachabteilung haben. Hier gibt es praktische Tipps zur Unternehmensführung, die selbständig umgesetzt werden können.
Mittwoch, 27. Juni 2018
Mit dem richtigen Coach an die Spitze
Mittwoch, 6. April 2016
Persönlichkeitsmanagement: Hilfe bei Arbeitslosigkeit
Immer höhere Gewinnansprüche der Unternehmensinhaber und damit steigende Anforderungen an die Belegschaft führen vermehrt dazu, dass sich heute auch langjährige Angestellte ihres Jobs nicht mehr sicher sein können. Wer nicht über die nötigen Attribute wie Belastbarkeit, Effizienz und Flexibilität verfügt, wird schnell aus Gründen der Restrukturierungen und Wirtschaftlichkeit entlassen.
Diese Gefahr der Arbeitslosigkeit wird gern ignoriert, weil man sich nicht eingestehen möchte, dass es auch „mich“ treffen kann.
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Donnerstag, 14. Januar 2016
Mein wichtigster Tipp für Existenzgründer!
Als Existenzgründer muss man sowohl Visionär als auch Realist sein, um zu überleben und zu wachsen.
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Dienstag, 16. September 2014
Praktisch zum Erfolg mit individuellem Job-Coaching
Es macht sich immer bezahlt, wenn man in der Schule oder der Universität viel gelernt hat.
Doch Wissen ist kein Selbstzweck. Bildung ist nicht das Ziel, sondern das Fortbewegungsmittel, das Vehikel zum Erfolg.
Im Leben wird es am Ende immer auf die Praxis ankommen, nicht auf die Theorie. Das ...
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Mittwoch, 16. Juli 2014
Mit dem richtigen Coaching vom Selbständigen zum erfolgreichen Unternehmer
Es gibt da diesen wirklich sehr alten Witz, wie sich ein Selbständiger definiert: „Ich arbeite selbst und ständig.“ Wer mit diesem Satz ernsthaft seine Beschäftigung umschreibt, arbeitet vielleicht für sein eigenes Unternehmen. Eines aber ist er mit Sicherheit nicht – ein Unternehmer.
Zeit ist ei...
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Donnerstag, 30. Januar 2014
Mit dem richtigen Coach an die Spitze
Wenn’s bei einer Fußballmannschaft mal gerade nicht so läuft, wie gewünscht – wer wird dann gefeuert? Der Stürmer, diese Diva? Der Torwart, der Angst vorm Elfmeter hat? Der Manager mit dem großen Maul? Natürlich der Coach. Das zeigt nicht, auf wen man bei Misserfolg am besten verzichten kann, son...
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