Roland Mühlbachler erklärt, wie tiefgreifende Unternehmenswerte mittels Emotionen und Geschichten authentisch vermittelt werden können.
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Das Geheimnis inspirierender Unternehmenswerte: Warum Werte wie Qualität, Kundenorientierung oder Innovation Ihnen keine Bewerber bringen.
Dieser BLOG richtet sich an kleine und mittlere (Dienstleistungs-)Unternehmen, die nicht für jedes Thema eine Fachabteilung haben. Hier gibt es praktische Tipps zur Unternehmensführung, die selbständig umgesetzt werden können.