Beim Personalrecruiting, ob es intern oder extern vorgenommen wird, gilt es in jedem Fall zu beachten, dass genau definiert wird, nach welchen Fähigkeiten gesucht wird.
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Personalrecruiting für Unternehmen: Aufgaben, Trends und Methoden und was man beachten sollte
Dieser BLOG richtet sich an kleine und mittlere (Dienstleistungs-)Unternehmen, die nicht für jedes Thema eine Fachabteilung haben. Hier gibt es praktische Tipps zur Unternehmensführung, die selbständig umgesetzt werden können.