Anders als bei Problemen, die sich ruhig und sachlich lösen lassen, kennzeichnen sich Konflikte dadurch aus, dass es bei ihnen emotional hoch her geht.
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Die drei Must-haves für konstruktive Zusammenarbeit - Darauf müssen Führungskräfte besonders achten
Dieser BLOG richtet sich an kleine und mittlere (Dienstleistungs-)Unternehmen, die nicht für jedes Thema eine Fachabteilung haben. Hier gibt es praktische Tipps zur Unternehmensführung, die selbständig umgesetzt werden können.