Leseprobe
Um Erkenntnisse über Mitarbeiterbedürfnisse und Optimierungspotenziale von Geschäftsprozessen zu erhalten und eventuelle Missstände im Unternehmen aufzudecken, eignen sich Mitarbeiterbefragungen als wichtiges Instrument.
Wie lassen sich Mitarbeiterbefragungen erfolgreich planen und ums...
Lesen Sie den ganzen Beitrag hier: Mitarbeiterbefragungen realisieren, Potenziale heben: zielorientiert und einvernehmlich
Dieser BLOG richtet sich an kleine und mittlere (Dienstleistungs-)Unternehmen, die nicht für jedes Thema eine Fachabteilung haben. Hier gibt es praktische Tipps zur Unternehmensführung, die selbständig umgesetzt werden können.